فشن مارکتینگ چیست؟
فشن مارکتینگ (Fashion Marketing) یکی از شاخههای تخصصی بازاریابی است که به طور خاص بر صنعت مد و پوشاک متمرکز شده است. این حوزه شامل تمام فعالیتهایی است که برای
آموزشگاه مدبران، به عنوان زیر مجموعه آموزشی هلدینگ آریان و تنها مرکز آموزش دورههای تخصصی عملی تجارت در استان اصفهان می باشد. دورههای برگزار شده در آکادمی مدبران مبتنی بر پشتوانه چندین سال تجربه موفق هلدینگ آریان در تجارت و تعاملات بینالملل شکل گرفته است. امروزه سرفصل دوره های بازرگانی و تجارت در آموزشگاه با هم افزایی و پشتیبانی دفاتر مجموعه در خارج از کشور طراحی و اجرا می گردد تا ضمانت کاربرد آموزه ها با تجربه ای عملی از تجارت با کشور مقصد برای شرکت کنندگان رقم بخورد.
دوره های برگزار شده
مقالات ارائه شده
تعداد دانشجویان
تعداد اساتید
دورههای تخصصی و آموزشی در حال ثبتنام را مشاهده کنید. فرصت را از دست ندهید و با انتخاب دوره مناسب، مسیر پیشرفت خود را آغاز کنید.
تیم اساتید با سابقه درخشان علمی و تجربی در عرصه جهانی
بسته آموزشی شامل پادکست، فیلم های آموزشی، جزوات و کتب معتبر می باشد.
ارائه گواهینامه معتبر و قابل ترجمه و همچنین قابل استعلام
دکترای مدیریت کسب و کار
دکترای مدیریت
دکترای زبان انگلیسی
دکترای پوست و زیبایی
دکترای مدیریت بازاریابی
دکترای روانشناسی تربیتی
کارشناس رسمی دادگستری
دکتری مدیریت مشاور و ممیز سیستم های مدیریت hse
دکتری کسب و کار حرفه ایی DBA
دکتری مهندسی صنایع
دکتری مهندسی صنایع
دکتری مدیریت
مشاور و مدرس حوزه منابع انسانی
فشن مارکتینگ (Fashion Marketing) یکی از شاخههای تخصصی بازاریابی است که به طور خاص بر صنعت مد و پوشاک متمرکز شده است. این حوزه شامل تمام فعالیتهایی است که برای
استرس و اضطراب در محیط کار از جمله چالشهای رایجی هستند که بسیاری از کارمندان، به ویژه کارمندان فروش، با آن مواجه میشوند. استرس به عنوان یک پاسخ طبیعی به
نوشتن یک پروپوزال فروش موفق، هنر جلب اعتماد مشتری و ارائه راهحلهای موثر برای نیازهای اوست. در دنیای رقابتی امروز، پروپوزال فروش تنها یک سند ساده نیست، بلکه یک ابزار
آموزشگاه مدبران یک موسسه آموزشی است که به تدریس مهارتهای مدیریتی و رهبری میپردازد. این آموزشگاه به دانشجویان کمک میکند تا مهارتهای لازم برای مدیریت بهتر سازمانها و کسب و کارها را یاد بگیرند. از جمله دروس ارائه شده در این آموزشگاه میتوان به مدیریت استراتژیک، ارتباطات سازمانی، مهارتهای رهبری، و مدیریت منابع انسانی اشاره کرد.