سلسله مهارت‌های نرم رهبران در عصر جدید

امروز در کنار مهارت‌های سخت، دانش و تخصص، یک فاکتور مهم دیگر برای استخدام شدن و فعالیت موفق در محیط‌های حرفه‌ای وجود دارد: مهارت‌های نرم. مهارت‌های نرم به جمله مهارت‌های اجتماعی، فردی و ارتباطی گفته می‌شود. افرادی با مهارت‌های نرم و هوش اجتماعی بالا در بازار کار نقشی اساسی بازی می‌کنند. در بسیاری از محیط‌های کاری و شغل‌ها، مهارت‌های نرم هم‌وزن مهارت‌های سخت مثل تحصیلات و تخصص قرار گرفته‌اند. داشتن مهارت‌های نرم به ما کمک می‌کند تا در محیط کاری اعتبار کسب کنیم و با افراد روابطی مستحکم و بر پایه‌ اعتماد شکل دهیم. این مهارت‌ها برای مدیران و رهبران تیم‌ها اهمیت بالایی دارند. به زبان ساده، مهارت‌های نرم، به مجموعه‌ای از مهارت‌‌ها گفته می‌شوند که همبستگی بالایی با مهارت‌های درون‌فردی، انسانی و اجتماعی ما دارند و به شکلی ناگسستنی تضمین‌کنندۀ پیشرفت شغلی و بهبود جایگاه حرفه‌ای ما هستند. این مهارت ها، افراد را در تعاملات سازمانی، تجزیه و تحلیل، حل مسئله و تفکر خلاقانه بالا خواهد برد. مهارت های نرم، قابل یادگیری و ارتقاء هستند.